Europäische Immobilien Akademie

Quereinsteiger-Einarbeitungspläne

für Miet- und WEG-Verwaltungen

Unsere Einarbeitungspläne für Quereinsteiger in Mietverwaltungen und WEG-Verwaltungen bieten die ideale Lösung für Verwalterunternehmen, die nach effizienten, praxisorientierten und selbstgesteuerten Schulungsmethoden suchen. 

Das zeichnet die Einarbeitungspläne aus

Praxisnahe Fachkompetenz für Quereinsteiger

Wir verstehen die Herausforderungen, vor denen Verwalterunternehmen stehen, wenn sie sich an Seiteneinsteiger wenden, die zwar motiviert sind, aber noch nicht über die erforderliche Fachkompetenz verfügen. Unser einzigartiger Ansatz ermöglicht es Verwalterunternehmen, qualifiziertes Personal auf dem Arbeitsmarkt zu finden und systematisch im Unternehmen einzuarbeiten.

Mietverwaltung

Einarbeitungsplan

WEG-Verwaltung

Einarbeitungsplan

Quereinsteiger in Immobilienverwaltungen

Ihre Vorteile

Theorie trifft Praxis

Unsere Methode ermöglicht es Seiteneinsteigern, theoretische Inhalte selbstständig zu erarbeiten, was Zeit und Ressourcen spart. Parallel zum Selbststudium erfolgt die praktische Einweisung am Arbeitsplatz durch das Unternehmen.

Hopp oder Top

Unser Konzept ermöglicht es Geschäftsführern, das Engagement und die Selbstständigkeit der Seiteneinsteiger zu bewerten. Dies ist entscheidend, um festzustellen, ob der Seiteneinsteiger gut ins Team passt.

Preis-Leistungs-Sieger

Unser Ziel ist es, Ihren Mitarbeitern die bestmögliche Ausbildung zu bieten, ohne Kompromisse bei der Leistung einzugehen. Als staatlich anerkannte Akademie glauben wir an eine qualitativ hochwertige Grundausbildung zu einem fairen Preis.

Effiziente Ausbildung von Quereinsteigern

Einarbeitungspläne

Unsere Einarbeitungspläne stellen praxisrelevante Lernmaterialien zur Verfügung. 

Mietverwaltung

Inhalte
  • Grundlagen der Immobilienverwaltung
  • Rechtliche Grundlagen
  • Kaufmännische Grundlagen
  • Rechnungswesen für Mietverwalter
Lernmaterialien

Cloudzugang zu: 

 

WEG-Verwaltung

Inhalte
  • Rechtliche Grundlagen
  • Kaufmännische Grundlagen
  • Rechnungswesen für WEG-Verwalter
  • Technische Verwaltung
  • Haustechnik
Lernmaterialien

Cloudzugang zu: 

 

Zukunftsaussichten

Fachkräfte qualifizieren

Unser Angebot bietet eine ganzheitliche Lösung, um Seiteneinsteiger in kürzester Zeit zu kompetenten Fachkräften in der Immobilienverwaltung zu entwickeln. Wir erleichtern die Rekrutierung, bieten eine klare Struktur für die Einarbeitung und ermöglichen eine effektive Überwachung des Fortschritts. Vertrauen Sie auf unser bewährtes Konzept, um qualifiziertes Personal für Ihr Verwalterunternehmen zu gewinnen und zu fördern.

Wir antworten auf Ihre Fragen

FAQs

Termine & Preis

Termine:

Sie können jeder Zeit mit dem Einarbeitungsplan starten.

Preis:

490,- € inkl. aller Unterlagen und 20 Stunden MaBV-Zertifikat (IVD-Mitglieder sparen 100€) 

Zusatzoptionen

Welche Erfahrung und Expertise hat die EIA im Bereich der Immobilienverwaltung und der Schulung von Quereinsteigern?

Seit 30 Jahren vertrauen uns unsere Kunden ihre Ausbildung an. Über 10.000 Teilnehmer/innen haben gemeinsam mit uns den Grundstein für ihre Karriere in der Immobilienbranche gelegt. Unsere Akademie ist staatlich anerkannt. Wir sind die offizielle Immobilienfachschule des Immobilienverband Deutschland (IVD). 

Wie ist der Einarbeitungsprozess strukturiert, und wie lange dauert er in der Regel?

Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten. Wir stellen Ihnen einen Musterplan zur Verfügung, der die durchschnittliche Bearbeitungsdauer der jeweiligen Themengruppen angibt. Darauf basierend, kann das Unternehmen einen maßgeschneiderten schriftlichen Einarbeitungsplan erstellen, der einen klaren Zeitrahmen für das Erlernen theoretischer Inhalte und die praktische Umsetzung vorgibt.

Welche Lehrmaterialien und Ressourcen werden während der Einarbeitung bereitgestellt?

Wir stellen Skripte zu den relevanten Themen zur Verfügung, ergänzt um Fragen und Tests. Die Fragen und Tests sollen die Seiteneinsteiger dabei unterstützen, sich mit den Inhalten auseinanderzusetzen und den Einarbeitungsplan einzuhalten.

Gibt es Möglichkeiten zur individuellen Anpassung des Einarbeitungsplans an die spezifischen Bedürfnisse und Ziele unseres Unternehmens?

Als Unternehmen können Sie frei entscheiden, welche Lerninhalte aus den Einarbeitungsplänen an die neuen Mitarbeiter vermittelt werden sollen. Alle Anpassungen nehmen die Verwaltungen selber vor.

Sollten Sie zusätzliche Inhalte wie zum Beispiel zu den Tätigkeiten

  • Gewerbeimmobilen Verwaltung
  • Immobilienvermarktung
  • Immobilienbewertung
  • Sanierung von Immobilien
  • Immobilienprojektentwicklung

für Ihre Mitarbeiter benötigen, so melden Sie sich gerne direkt bei uns unter info@eia-akadmie.de. Wir beraten Sie gerne!

Wie erfolgt die Bewertung des Fortschritts der Teilnehmer, und wie wird sichergestellt, dass sie die erforderlichen Fähigkeiten erwerben?

Möchten Sie den Lernerfolg überprüfen, so raten wir dazu, die Antworten der Fragen und Tests regelmäßig zu kontrollieren. Bewährt hat sich ein wöchentlicher Jour Fixe, in dem Sie mit Ihrem neuen Teammitglied die Wochenaufgaben (Fragen) besprechen und weiterführende Fragen klären.

TESTIMONIAL

Was unsere Absolventen sagen

Der Unterricht bei der EIA orientiert sich an realen beruflichen Situationen und die Dozenten sind tatsächlich praktizierende Fachleute auf ihrem Gebiet. So können die Kollegen ihr neu erlangtes Wissen sehr oft direkt „on the job“ anwenden und ihr Team vollwertig unterstützen.

Edina Szabó
Geschäftsführerin

Die Europäische Immobilien Akademie ist aus meiner Sicht die ideale Plattform, um eine erfolgreiche Karriere in der Immobilienbranche anzustreben.

Pascal Gran
Inhaber CAPTURA IMMOBILIEN

Fortbildung und Beruf lassen sich an dieser Berufsakademie einwandfrei vereinen! 

Alina Bergemann
Diplom Immobilienbetriebswirtin (EIA)

Sind Sie bereit Ihr eigenes Fachpersonal auszubilden? Wir unterstützen Sie dabei!

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